社員は全員で16名、内4名が女性社員です。男性社員の補佐にとどまらず、さらに建設会社の枠を超え、ひとりひとりが活躍できる会社づくりを目指しています。
資格取得のための経済支援と業務時間内の資格取得勉強時間の確保などを積極的に行い、入社３年以内に社会保険労務士・行政書士・宅地建物取引士・建設業経理士等の資格取得を目指しています。
子育て世代のママ達が、女性ならではの能力を十分に発揮できる労働環境の整備が経営者に求められていると考えています。