女性活躍推進法に基づき女性を積極的に採用し、女性に長く働いてもらえる環境作りに取り組んでいます。
0.5日単位で効率的に有給休暇が取得できる「半日有給休暇制度」を導入しています。
今後はスキルアップに繋がる業務を任せていくようにしていきたいと思っています。