株式会社くみあい電算センターは、女性も男性も分け隔てなく従業員全員がいきいきと働くことができる職場環境を提供します。
女性の家庭における家事や育児などの負担を考慮し、ワークライフバランスを積極的に推進し、女性も男性も安心して仕事ができる環境を目指します。
弊社では、有給休暇制度や育児休業制度、介護休業制度のほか、ハラスメント防止対策なども実施していますが、女性特有の視点や感性を活かした働き方の導入、男性目線で構築された仕事の変革に取り組みます。