当社は、全ての従業員が性別に関わらず能力を最大限に発揮できる職場環境を目指し、女性の活躍推進に取り組むことを宣言します。
1.公平な活躍機会と評価
採用、配置、昇進において性別に関わらず、意欲と能力に応じた公平な機会の提供と評価を行います。
2.働きやすい環境づくり
育児、介護と仕事の両立を支援する制度の整備や、共働きでも安心して働ける環境を整えます。
3.意識改革と風土づくり
全従業員の意識改革を図り、多様性を尊重する企業風土づくりに努めます。