当社は、性別に関わらず全ての従業員が能力を発揮し、安心して働ける職場づくりを推進します。
採用・配置・昇進において性別による差別を行わず、仕事と家庭の両立を支援し、働きやすい職場環境の整備に努めます。
また、女性が活躍できる職場づくりを進めるため、業務に必要な知識や技能の習得を支援し、多様な人材が活躍できる企業を目指します。