株式会社ペントフォークは、性別に関わらずすべての社員が能力を発揮し、いきいきと活躍できる職場づくりを推進しています。
現在、スタッフの半数以上を女性が占めており、加工部門の部長、小売部門「越麺屋」の店長をはじめ、バックオフィス業務はすべて女性が担うなど、20代から60代まで幅広い年代の女性が第一線でいきいきと活躍しています。
乳幼児を育てる家庭、小学生や中高生の子育てをしている家庭、親の介護を担う家庭など、社員それぞれが抱える事情はさまざまです。急な発熱やけが、通院の付き添いなどが必要になった際にはシフトを柔軟に変更するなど、一人ひとりの家庭の事情に寄り添いながら、誰もが安心して長く働き続けられる環境づくりに取り組んでいます。
今後も、性別や年齢に関わらず一人ひとりが能力を十分に発揮できる採用・育成・登用を進め、これから当社で働く方にも女性が活躍できる職場であることを実感していただける企業を目指します。