令和8年度 研修内容の紹介
<令和8年度受講者数>
・Grow Manage ~管理職育成コース~(約10ヵ月受講)20名
・Grow Lead ~リーダー育成コース~(約10ヵ月受講)44名
・Grow Base ~NEXTリーダーコース~ 54名
・トライアルコース 41名(7/23現在)
参加企業
令和8年度管理職育成コース・リーダー育成コース受講企業
Art Style株式会社/株式会社アイシン福井/株式会社アイビックス/AOIホールディングス株式会社/株式会社エイチアンドエフ/越前信用金庫/株式会社エツミ光学/株式会社江守情報/株式会社エル・ローズ/株式会社ENVYY./勝山ファーマ株式会社/株式会社恐竜の森/株式会社クォードコーポレーション/京福バス株式会社/医療法人厚生会 福井厚生病院/合同経営会計グループ/サカイオーベックス株式会社/さくらケアサービス株式会社/株式会社サンワコン/セーマ株式会社/大電産業株式会社/トヨタモビリティパーツ株式会社 福井支社/株式会社浪速ポンプ製作所 福井事業所/株式会社日本エー・エム・シー/はいや松風園株式会社/ハピリンモール株式会社/株式会社福井環境分析センター/福井県/福井県環境保全協業組合/福井県教育委員会/福井県国民健康保険団体連合会/福井県農業協同組合/福井県民生活協同組合/フクビ化学工業株式会社/冨士経編株式会社/北陸デラップス株式会社/北陸電気工事株式会社福井支店/松文産業株式会社/株式会社マップトラベル/株式会社明光建商/株式会社ユアーズホテルフクイ/ラニイ福井貨物株式会社 計42社
令和8年度 開講式
お茶の水女子大学講義
ロールモデル交流実践講座
| 科目名 | ロールモデル交流実践講座① |
|---|---|
| 実施日時 | 令和8年6月19日(金)10:30~11:45 |
| 実施場所 | 福井県庁 正庁 |
| 受講者数 | 管理職育成コースおよびリーダー育成コース 58名 |
| 講師 | (公財)ふくい女性財団 |
| 講座概要 | ・グループメンバー同士の交流を図る ・9月以降に実施する交流会でのインタビューを各グループで考える |
| 提出物 | グループごとにロールモデルへの質問項目を合計5個決め、講師に提出 |
スキルアップ講座
| 科目名 | スポンサーシップ講座 |
|---|---|
| 実施日時 | 令和8年7月22日(水) 14:00~15:30 |
| 実施場所 | 福井市地域交流プラザ 研修室607 |
| 受講者数 | リーダー育成コース16名、上司3名 |
| 講師 | (一社)中部産業連盟 マネジメント研究所 所長 杉籐里美 氏 |
| 講座概要 | <目的> ・経営者や上司による具体的な推薦と機会創出である「スポンサーシップ」を組織に定着させる ・社内で「スポンサー制度」を導入するきっかけを作る <受講方法> ①マインドセット ②行動モデルの習得 ③3者対話 ワークショップ(実行の約束) |
| 提出物 | 受講レポート |










