ワークライフバランスを最優先とし、多様な働き方を認める風土を醸成します。女性職員のキャリア形成を強力にバックアップし、男女ともに『働きがい』を持って持続的に成長できるジェンダー平等...

性別にかかわらずすべての従業員がその能力を最大限に発揮できる職場づくりを推進します。特に女性社員の採用・育成・登用を重要な経営課題と位置づけ次の取組を進めることを宣言します。 ・...

私達は、女性が生き生きと働ける職場を目指します。 小さいお子さんがいらっしゃる場合は、保育園や幼稚園に行っている時間を利用して働いていただけます。土日、祝日の休みにも対応します。...

当社は、「心と心をつなぐお手伝い」を理念に掲げ、お客様だけでなく、社員同士も互いを尊重し、支え合える職場づくりを大切にしています。 一人ひとりが能力を発揮し、挑戦・成長できる環境...

当社は、女性が積極的に活躍できる場づくりに力を入れています。全国の女性スタッフによるリモートを活用した意見交換会を実施しているほか、営業所属長と女性スタッフによる月2回の定期ミーテ...

私たちは、女性活躍推進法に基づき、女性が生き生きと活躍できる職場環境づくりに努めます。

当社では、ガソリンスタンドは男性中心の職場であるという従来のイメージにとらわれることなく、女性がいきいきと働き、その能力を十分に発揮できる職場づくりを積極的に進めています。 その...

若い世代、子育て世代、高齢者等、色々な世代の女性がいきいきと働き活躍できる企業であるよう取り組みます。

私たちは、お菓子づくりを通してお客様に笑顔をお届けするとともに、社員一人ひとりがいきいきと働ける会社を目指します。 そのために、 ・女性が能力を発揮し、活躍できる職場づくりを推...

当社では、全社員18名のうち13名が女性であり、多くの女性スタッフが会社を支える重要な役割を担っています。特に4名の女性社員は勤続15年以上から30年以上の豊富な経験を有し、管理職...