多様な人材による多様な働き方を推進することにより、すべての役職員が最大限に能力を発揮することのできる組織体制を目指していきます。
全ての役職員は、男女を問わず、仕事と生活、または仕事と家庭を両立させながら、お互いがいきいきと活躍できる職場風土を定着して参ります。
まず自らが、働き方改革へと挑戦し続けていきたいと考えております。