結婚・出産・育児・介護など人生の岐路に立った時、仕事をあきらめず続けられる・笑顔でいられる・ずっと働きたいと思える・やりがいを持てる職場作りを目指します。
・男女に関係なくキャリアアップ研修参加を促しその活躍を支援します。
・仕事に対する公正な評価・処遇を行うことでモチベーションアップを図ります。
・産休・育休・介護休暇・短時間労働の取得奨励することで仕事と家庭の両立を支援します。