当社は、100年企業を目指しております。
　お客様の存続発展に必要な各種経営サービスを提供し、顧客企業および社会一般の繁栄を目指し、全職員が自ら仕事に誇りと真心をもって誠心誠意打ち込んでおります。
・女性管理職登用のための人材育成
・男性の育児参画推進
・ライフワークバランス充実のため、各種勤務体系の導入実施
上記3点に重点を置き、雇用確保と女性の積極的な活躍を期待しております。