女性が活躍できる職場を目指すことは、社内環境改善に大きく反映され、
　建設業のイメージアップにつながる取り組みであると考えます。
　　女性ならではの感性や柔軟性を活かしながら共に成長できる環境づくりを
　目指していきます。


1. 仕事と家庭を両立できるよう柔軟にサポートします。

2. 仕事もプライベートも充実できるよう職場環境を整備し、資格取得を支援します。


3. それぞれがいきいきと活躍できるよう雰囲気づくりに努め、やりがいと達成感を
感じる会社を目指します。