社会福祉法人双和会は、基本理念である“個人の尊厳を重視した、やさしい医療と福祉の提供”を遂行するために、女性の能力を発揮しやすいよう積極的に働ける環境を整備し、多様化する社会のニーズに応えることを宣言します。
そのために具体的に以下の3つのアクションプランを実行します。

１.育児や介護のために、時差出勤、短時間勤務、夜勤帯の時間帯の優遇などの柔軟な勤務体制を導入しており、今年は残業ゼロを目指します。

２．女性職員の多い法人の特長を生かし、さらに多数の女性管理職・リーダーの養成を目指します。

３．ワークライフバランスを考慮した環境の中で、介護福祉士、介護支援専門員などキャリアアップにつながる資格推進プランをさらに充実し、女性活躍推進室を事務部門に設立します。