当法人は、従業員（福井県内）のうち約７割が女性です。また、法人全体で管理職に占める女性管理職の割合は過半数を占め、従業員の約1割弱は女性リーダー職です。従業員は、正職員、契約職員、パート職員で構成され、１８歳から７３歳までの女性従業員が、自分の体力と知識・技術を活かして、多様な働き方で元気に活躍しています。
　育児・介護休業制度では、毎年1名以上の女性が制度を利用しています。また、育児短時間制度も毎年利用者がおります。
　当法人は、今後とも女性が活き活きと働き、活躍できるように職場環境の整備を図り、ワークライフバランスの実現に努めてまいります。
　創立40周年をこえ、引き続き安定経営に努めつつ、複合施設化を推進し、多種多様のサービスの展開と人材育成に努め、U・Iターン就職者の求人活動をして、女性職員の求人に努め、高齢者福祉に貢献してまいります。