私たちは、働きがいのある、夢がもてる地域企業ナンバーワンを目指し、常に新しいコトや困難なコトにチャレンジをして未来を切り開いています。
①性別にとらわれない公平な評価が行われる社内教育を実施
②女性が活躍できる職場であることの積極的広報
③育児・介護休業制度の整備だけでなく、休暇を取得しやすい環境づくりの構築