当社は、多様な人材の登用により、従業員一人ひとりが自らの能力を最大限に発揮することで、従業員と会社双方の成長を目指しております。そのような中、女性が長期的なビジョンを持ってキャリア形成し、管理職として能力発揮ができる環境づくりを促進しております。
☆営業職員（ライフコンサルト）については、一人ひとりが希望するキャリアデザインの選択として
①プロフェッショナルへの道
～生命保険営業のプロフェッショナルとなる～
②管理者への道
～生命保険営業のプロフェッショナルを育てる～
それぞれの道の実現に向けて積極的にサポートし、支援しております。
☆内勤職員については、中長期な視点で社員一人ひとり
のキャリア形成を支援していくために当社独自の
教育制度で支援しています。

このように当社では、｢働き方の変革｣の実現により、
男女を問わずすべての従業員が活躍できる職場環境の
整備に取り組んでいます。
働く女性を力強く支援する観点からも、
地域戦略部県民活躍課（福井県）と連携し取組みを
推進して参ります。