福井県の女性活躍推進企業として登録し、弊社の宣言を出してから４年が経過しました。
その後も弊社では、女性従業員達の活躍/貢献によって、更なる企業成長を果たすことができました。
前回の宣言時に、弊社では５つの具体的な目標を掲げ、女性の働く環境整備を可能な限り推進して参りました。
引き続き、前回掲げた目標を継続し、さらに女性が働き易い職場環境の構築を目指すとともに、企業文化として根付くように推進して参ります。
【トップの宣言】
① 女性リーダー比率のアップ
（志願し易い環境をつくり、さらに女性リーダーを登用していきます）
② コミュニケーションの活性化
（より多くの意見/アイデアを提供してもらい迅速に反映できる環境づくり）
③ 働き方改革
（業務の効率化、週休２日制の実施、休日出勤の原則禁止、残業時間の削減、柔軟な勤務シフトづくり）
④ 福利厚生の充実
（企業内保育所の開設、企業内イベントによる従業員/家族との交流）
⑤ 地元行政との連携強化
（地元社会に貢献するための行政支援の要請）