当庫は創立から一貫して、採用面や労働条件、仕事内容等において男女の差はなく、平等な取扱となっています。また、結婚や出産を理由にして女性が不当な取扱いを受けることも一切ありません。
　男女の区別なく、育児休職・介護休職等も制度として確立していますので、安心して仕事と家庭の両立を図り、働き続けられる職場環境が整っています。福井地域では、管理職が39名中、女性管理職が16名おり、約41％の構成比率となっています。
　2022年2月には、女性が活躍している企業の証である「えるぼし認定」を受けました。
　これを弾みに、女性の個性と能力が更に発揮できる就業環境を作り上げていくことを宣言します。