当社は、平成２０年８月から女性視点でCS（お客様満足）向上を目指す「女性視点活動」を積極的に取組んでおり、更に女性社員が活き活きと楽しく活躍できる環境を整えています。
　今後の女性リーダーや管理職増員の為に育成研修の積極的参加や、管理職のマネジメント研修など女性が長く安心して働ける体制を整えていきます。
　又、各自の持ち合わせた能力を十分に発揮出来、女性の意見を尊重する環境と、仕事に対してやりがいと達成感を感じる会社を目指して、全社で取り組むことを宣言します。