当社の企業理念は「順理則裕」です。それは「理にしたがって、なすべきことをせよ。順理を貫くことで世の中を豊かにし、自らも成長せよ」を意味しています。その理念に基づいて、私たちは「環境、ヘルスケア、高機能で、社会に貢献する価値を創りつづけるカテゴリー・リーダー」を目指して日々の事業活動を運営しています。

　私たちは2015 年、人事・労務総括部に「女性活躍推進グループ」を新設しました。弊社社長は「多様性が東洋紡を強くて良い会社にしていく一つの大事な要素である。女性の感性や考えを活かせば、さらに世の中に役立つ商品やサービスを提供できる。そして、女性が活躍すれば会社が元気になる。そのことを念頭に働きやすい職場づくりをしていきたい」とメッセージを送っています。

　今、「女性活躍推進グループ」の活動として、上司に対する「女性部下の力を最大化するためのマネジメントセミナー」や、女性従業員向けの「ビジョン構築セミナー」や「メンター・メンティー制度」を設置し、上司・女性従業員双方の意識改革を継続しています。また、女性自身がこれからの働き方を考える「ＴＲＹプロジェクト（前身：ｅ～ジョカツプロジェクト）」を発足し、当事業所の従業員も参加しています。これらの活動を通じて、事業所の活性化・女性自身の活性化を進めていきます。