このページの先頭へ

ふくい女性活躍net

ふくい女性活躍net

サイトマップ このサイトについて 文字サイズの変更 文字サイズ標準 文字サイズ大
ふくい女性活躍推進企業+

清川建設株式会社

登録日:2018年11月19日
代表取締役 清川 主税
登録区分ふくい女性活躍推進企業プラス+
業種kennsetugyou
従業員数18人(女性:5人、男性:13人)
代表者代表取締役 清川 主税
住所〒910-1133
吉田郡永平寺町松岡春日3-76-1
電話番号0776-61-0184
ホームページhttp://kiyo-kawa.jp/

トップの宣言

私たちは社員が仕事と子育てを両立させることができ、社員全員が働きやすい環境を作ることによって、すべての社員がその能力を十分に発揮できるようにするため、次のように計画しております。
目標1.産前産後休業や介護・育児休業、子の看護休暇や就業時間の短縮育休中の社会保険料免除などの制度の周知や情報提供を根底としたワークライフバランスの推進
目標2.女性社員のキャリア形成の促進(更なる女性活躍のための役職者への登用とキャリアアぷうと能力開発の促進)
目標3.働き方に対する社員の意識改革(職場での男女差をなくし長時間労働よりも短時間で成果を出すことへの評価)
現在弊社では子供が小さい女性社員に対し子供優先で休みが取れるよう本人の希望で正社員とパートを選択してもらっています。たとえパートでも社会保険に加入し、子供の表示などでも気兼ねなく休みが取れるような体制を整えております。さらに日常でも子供のことや親の介護のことなどでは有給をとるよう推進しており、その他、妊婦健診の為の休暇、看護休暇や育児・介護休業など女性が安心して働くことができる環境を整えております。ほかにも結婚や出産に対しての見舞金や整理部の就業が著しく困難な場合の休暇などにも対応しております。そのため女性の勤続年数は平均8年以上と長年働いていただいております。これからより女性活躍推進のためにさらなる働きやすい環境づくりを邁進してまいりたいと思います。