弊社は、建設業で今まで男性が主に従事する業種でしたが、女性でも活躍できる場を積極的に提案しながら安定した雇用体制を整えていこうと考えています。

男性職員がほとんどを占める環境下では、女性同士の交流が少なく、スキルアップにはつながりにくいと考え、他社他業種との女性交流会に積極的に参加を促していきます。

現状の業務内容から、男性にしかできない、女性にしかできないという壁を撤廃し、お互いの良いところを引き出す業務改善を図り、女性がいきいきと働き活躍できる場の提供を行っていきます。