~トップの宣言~
福井で1番楽しく成長できる飲食店にようこそ。
長時間労働・安月給の飲食店なんて時代遅れです。これからは脳で稼ぐ飲食業を一緒にしましょう。
一般的な飲食業の就業状況は、長時間労働・安月給・福利厚生がない・会社のビジョンが見えない、そしてスタッフが失望して辞めて行き、慢性的な人手不足になり厳しい就業体系での労働になるのでしょう。
この飲食業の悪い常識の流れに乗って今後商売を続けて行けば、確実に将来、弊社で頑張ってい働いてくれているスタッフに幸せは訪れないと感じ、弊社では10年前から毎年全力で就業改善を繰り返した結果、今では他社に真似出来ない充実した労働環境と福利厚生を作り上げれました。
なぜ「弊社だけ労働環境と福利厚生が良く出来るのか?」と言いますとそれは飲食店だけど身体ではなく頭を使って利益を出し続けているからです。
10倍20倍考えて行動する事は非常に大変だと思いがちですが、実は自分の意識ひとつで簡単に出来ることです、難しく考える必要はありません。自分が「やる!」と思った事を貫き通してやるだけですから。それでも自分自身で意識を高く持つのは大変ですが、出来る限り会社としてバックアップし手助けをしております。皆で出した利益は会社スタッフにしっかり還元する良いサイクルを構築している最中です。
今後は経営理念である
・絶対付加価値主義
・安売りしない
・皆で楽しく金儲け
のもと、皆で脳を使い続け、ブランディングを確立し必ず福井県売上高1位の飲食業になるべくハイスピードで進化していきます。
私達は、女性の皆さんの能力を最大限発揮できるよう採用拡大、管理職への積極的登用など機会の拡大に努めております。皆さんの素晴らしい力をお借りして一緒に働きましょう!
ぼんたグループ 代表 齋藤 敏幸
長時間労働・安月給の飲食店なんて時代遅れです。これからは脳で稼ぐ飲食業を一緒にしましょう。
一般的な飲食業の就業状況は、長時間労働・安月給・福利厚生がない・会社のビジョンが見えない、そしてスタッフが失望して辞めて行き、慢性的な人手不足になり厳しい就業体系での労働になるのでしょう。
この飲食業の悪い常識の流れに乗って今後商売を続けて行けば、確実に将来、弊社で頑張ってい働いてくれているスタッフに幸せは訪れないと感じ、弊社では10年前から毎年全力で就業改善を繰り返した結果、今では他社に真似出来ない充実した労働環境と福利厚生を作り上げれました。
なぜ「弊社だけ労働環境と福利厚生が良く出来るのか?」と言いますとそれは飲食店だけど身体ではなく頭を使って利益を出し続けているからです。
10倍20倍考えて行動する事は非常に大変だと思いがちですが、実は自分の意識ひとつで簡単に出来ることです、難しく考える必要はありません。自分が「やる!」と思った事を貫き通してやるだけですから。それでも自分自身で意識を高く持つのは大変ですが、出来る限り会社としてバックアップし手助けをしております。皆で出した利益は会社スタッフにしっかり還元する良いサイクルを構築している最中です。
今後は経営理念である
・絶対付加価値主義
・安売りしない
・皆で楽しく金儲け
のもと、皆で脳を使い続け、ブランディングを確立し必ず福井県売上高1位の飲食業になるべくハイスピードで進化していきます。
私達は、女性の皆さんの能力を最大限発揮できるよう採用拡大、管理職への積極的登用など機会の拡大に努めております。皆さんの素晴らしい力をお借りして一緒に働きましょう!
ぼんたグループ 代表 齋藤 敏幸