福井村田製作所では、社員全員が共有する"Innovator in Electronics"のスローガンをもとに、多様な人材による更なるイノベーション（斬新なアイデアと自由な発想で新しいものを生み出すこと）の実現を目指して、ダイバーシティ＆インクルージョンを推進します。
　これまでも多様な人材の採用や就業し続けられるための育児支援制度等の拡充、一人ひとりが持つ多様な力を自律的に開発し活躍するための環境整備・キャリア形成の支援などを行ってきましたが、今後は「多様性」「自律」に加え、「インクルージョン（受容）」を柱にし、自分とは異なる立場や考えも受け容れ、互いに活かし触発しあうことができる組織風土や意識を醸成し、一人ひとりの成長とイノベーションを実現していきます。
　女性に関しても、上記考え方の中で、より大きな役割発揮を促進するために「採用強化」「マネジメントの役割を担う女性の増加」「キャリア形成支援」「メリハリのある働き方の推進」を行っていきます。