~トップの宣言~
弊社は、意欲があり優秀なスタッフであれば、男女関係なく高い評価をし、より大きなフィールドで活躍してもらう。という考え方で経営しております。
ですので、男性と女性で何かを分ける。という考えはありません。
もちろん、女性には結婚・出産などで男性に比べて、大きく環境を変えなければならない・働き方を見直さなければならない。
という側面がありますが、それは優秀なスタッフが集まり、且つより強く大きい組織を創っていくことで、その人のライフステージに合わせた柔軟な対応ができるようになると考えております。
そのためにも企業の成長は不可欠となると考えております。
弊社は役員の半分が女性・店長5人中4人が女性、そして本部スタッフは全員女性です。
これは、弊社が母方の商売であったことも大きく影響しています。
創業者・前社長、共に女性ですので、もともと女性が企業を支える。という企業風土がありました。
ですから、女性が活躍するというのは、ごく自然なことです。
今後も、男性・女性分け隔てなく、意欲があり優秀なスタッフが活躍できるフィールドを会社として創り続けます。
ですので、男性と女性で何かを分ける。という考えはありません。
もちろん、女性には結婚・出産などで男性に比べて、大きく環境を変えなければならない・働き方を見直さなければならない。
という側面がありますが、それは優秀なスタッフが集まり、且つより強く大きい組織を創っていくことで、その人のライフステージに合わせた柔軟な対応ができるようになると考えております。
そのためにも企業の成長は不可欠となると考えております。
弊社は役員の半分が女性・店長5人中4人が女性、そして本部スタッフは全員女性です。
これは、弊社が母方の商売であったことも大きく影響しています。
創業者・前社長、共に女性ですので、もともと女性が企業を支える。という企業風土がありました。
ですから、女性が活躍するというのは、ごく自然なことです。
今後も、男性・女性分け隔てなく、意欲があり優秀なスタッフが活躍できるフィールドを会社として創り続けます。