「女性の活躍」は、これからの日本の人口動態を考えると、企業の経営戦略に欠かせないものとなっています。当行でも女性の活躍に向けたさまざまな取り組みを進めているところですが、より一層活躍していただくには、安心して働き続けていくための支援体制の拡充・能力開発支援に加えて、多様なライフスタイルを認める職場風土の改革も必要だと考えています。自らの役割を認識し、覚悟を持って取り組む、そういう意欲ある女性が、もっと輝いて活躍できるように最大限応援していきます。
　女性に限らず、当行で働く人それぞれがイキイキと働ける職場づくりをめざしていくことが、お客様の満足度向上につながり、ひいては当行の競争力向上、そして持続的成長につながるものと考えます。