弊社は、『女性活躍推進』を行っていくため、又、男女問わず長く働き続けるために、以下のことに取り組んでいくことを宣言します。
・仕事と家庭を両立できるような働きやすい環境づくりを目指し、産前産後休暇や育児休暇制度はもとより、柔軟な有給休暇取得や時短勤務などを取り入れます。
・従業員に対して育児休業（出生時育児休業含む）に係る研修を実施いたします。