弊社は三方良し（お客様、社会、我社）の経営を目指すこと、そして社員の幸福を希求することを社訓にも宣言しています。ライフ・ワーク・バランスを第一に考え、男女にかかわらず社員が持てる能力を発揮し、活動できる雇用環境の整備を行ってまいります。
活動できる雇用環境の整備を行ってまいります。
1.年次有給休暇取得率の向上
2.育児休業の100%取得
3.育児介護のための柔軟な勤務体制の構築
以上を重点課題として取り組んでまいります。