【宣言】
・私たちの企業は、女性がリーダーシップのポジションに就く機会を積極的に提供し、彼女たちがキャリアと家庭のバランスを取りながら成長できるような環境を整備していくことを誓います。
・私たちは、多様性が企業の力であり、それを最大限に活用することでイノベーションと成長を促進していくことを約束します。
・女性が組織の中でリーダーシップを発揮し、未来をリードすることができるような環境を構築することを誓います。
【今後の取り組み】
女性の才能や能力を最大限に活用し、彼女たちが組織内で自信を持って成長できるようにするために努力します。
・性別に関係なく公平な評価と報酬体系を構築し、女性従業員がその能力や貢献に見合った評価を受けられるようにします。
・キャリアパス制度を導入し、女性が組織内でスキルを磨き、昇進する機会を提供します。
・女性のリーダーシップを育成するためのリーダーシップ研修を強化し、彼女たちが組織内で自信を持って成長できるようにサポートします。
・女性が組織の意思決定に参加し、彼女たちの声がしっかりと反映されるような構造を構築していきます。