当社は、女性社員をはじめ全社員が仕事と家庭を両立させることができ、安心して能力を発揮し活躍できるよう、働きやすい環境作りに積極的に努めます。
仕事と生活の調和（ワーク・ライフ・バランス）の実現に向け、次の取り組みを宣言いたします。
１． 産休、育休、介護休業等の制度の周知と、取得促進に向けた取り組みを推進し、制度を利用しやすい環境づくりに取り組みます。
２． 家族の病気、子どもの体調不良等、急な休みの時は他の社員でサポートし、学校行事やPTA活動、地域貢献活動への積極的な参加を推奨します。
３．女性社員は所定外労働時間ゼロを目標とし現在はゼロを継続中です。