当社は、2009年の創業から現在まで、一度たりとも、男性従業員数が女性従業員数より多くなったことのない企業です。現在、部長以上の幹部社員3名のうち2名は女性ということで、数の面だけでなく、責任・権限の面においても、女性の活躍が著しい会社となっております。
業種、商品・サービス的に、女性が多いほうがよい、などという状況はないのですが、特に性別の意識なく、採用、事業展開していくなかで、結果的にこのような状態になっております。
今後も、仕事時間、場所の柔軟性や、休みの取りやすさ、などに積極的に取り組み、女性が活躍していただけるような環境を作ってまいりたいと思います。