有限会社せくみ屋は、「社員」を大切にして、働きやすい職場環境を提供することを宣言します。
有限会社せくみ屋は、次のことに取り組んでいきます。
１． リーダーに女性を登用し、積極的に意見を取り入れていきます。
２． 審議プロジエクトのメンバーに女性を登用し、新しい意見や女性目線での意見を取り入れていきます。
３． 週ごとに開催する接客運営委員会でも、女性メンバーを中心に意見交換しています。
４． 仕事と家庭を両立できるように、育児休業は勿論、法令に則り女性の働きやすい職場を目指しています。
５．女性が出産後も働きやすいように、勤務時間や業務内容に配慮しています。