株式会社レインボーラインは、女性がいきいきと働き活躍できるよう、次のような活動を通して女性が活躍できる企業を目指します。

①仕事と家庭（育児、介護）を両立できる環境整備
②年次有給休暇や育児、介護休暇の取得推進
③人事評価による女性が活躍しやすい制度の推進
④男女雇用機会均等法の遵守