・多様性を踏まえた優秀な人材を確保致します。
・女性職員が働きやすい労働環境を整え、積極的に新規採用を行います。
・家庭と仕事の両立ができるよう会社全体でサポートしていきます。
・有給休暇、育児休暇、介護休暇を取得しやすい職場環境を作ります。