当社は昭和19年の創業以来、地元を主とした土木建設業に従事してきました。
建設業が抱える問題である高齢化・担い手不足を解消していくために、これからもICT施工や従業員の柔軟な働き方への対応など様々な取り組みを行なっていきます。
～女性の活躍促進に向けて～
・新たな知識や資格の取得への支援を積極的に行います。
・仕事と家庭の両立ができるよう、社内環境の整備に取り組みます。