女性がかがやき、毎日充実した生活を送れる会社を目指していきます！
・家庭と仕事の両立ができるよう会社全体でサポートを行い、男性・女性社員の育児休業の積極的な取得を促します。
・建築士など公的な取得している女性も在籍していますが、企業としては個人のスキルアップのためのサポートを積極的におこなっていき、1人でも多くの女性スタッフがいきいきと活躍できるような環境づくりを目指します。
・有給休暇、育児休暇、介護休暇を取得しやすい職場環境を作ります。