弊社は、社員のワーク・ライフ・バランスを実現するために個々のスタイルで働き、いきいきと活躍できる職場づくりを目指しております。
・短時間正社員制度
・テレワーク制度の導入により柔軟な働き方
・資格取得に向けた取組支援
・女性の管理職登用も積極的に推進