有限会社鳶雄工業は、製品品質の向上や納期の厳守、社会に選ばれる企業を目指しています。その中でも、女性が積極的に働ける環境を整備し、多様化するニーズに応えることを宣言します。具体的に以下の3つのアクションプランを実行します。
（1）育児や介護のために時差出勤、短時間勤務、変動時間の優遇など柔軟な勤務体制を導入しており、生活環境や個人の置かれた状況に応じて多様で柔軟な働き方が選択できる環境を目指します。
（2）女性管理職・リーダーの養成を図り、能力向上を目指します。自らの意欲と能力を発揮できる場の提供や挑戦できる機会を提供します。
（3）キャリアアップにつながる資格推進を充実し、女性活躍推進室を事務部門に設立します。