~トップの宣言~
弊社は昭和38年に創業し、今年で創業61年を迎えました。
主に、飲料・食品用コンベヤの製造を行っており、コンベヤの設計、製造、据付までの一貫製作が弊社の強みです。また、昨今ニーズの高いロボットを活用した自動化や省人化に向けた開発にも力を入れています。
製造業ということもあり、男性比率の多い会社ではありますが、近年、工場内作業の若手女性社員が増加傾向にあります。
そんな女性社員が増える中、男女ともに働きやすい会社にすべく、定期面談の実施や育児休業取得の呼びかけ、工場内冷暖房完備、また、ハラスメント教育の徹底といった制度や設備を充実させています。
しかしまだまだ課題はたくさん。男女問わず、また国籍も問わず皆がいきいきと働くことのでる会社を目指します。そのためにも、まだ未達成となっている女性登用の施策について、スキルマップやキャリア計画の作成を行っていきます。さらに、男女問わず取得の抵抗が無いよう、ウェルネス休暇の導入に向け、積極的導入を考えていきたいと思っています。
今後はこの活動方針に基づき、社員の意見を聞き、検討、具現化し、発展させていきたいと考えています。
主に、飲料・食品用コンベヤの製造を行っており、コンベヤの設計、製造、据付までの一貫製作が弊社の強みです。また、昨今ニーズの高いロボットを活用した自動化や省人化に向けた開発にも力を入れています。
製造業ということもあり、男性比率の多い会社ではありますが、近年、工場内作業の若手女性社員が増加傾向にあります。
そんな女性社員が増える中、男女ともに働きやすい会社にすべく、定期面談の実施や育児休業取得の呼びかけ、工場内冷暖房完備、また、ハラスメント教育の徹底といった制度や設備を充実させています。
しかしまだまだ課題はたくさん。男女問わず、また国籍も問わず皆がいきいきと働くことのでる会社を目指します。そのためにも、まだ未達成となっている女性登用の施策について、スキルマップやキャリア計画の作成を行っていきます。さらに、男女問わず取得の抵抗が無いよう、ウェルネス休暇の導入に向け、積極的導入を考えていきたいと思っています。
今後はこの活動方針に基づき、社員の意見を聞き、検討、具現化し、発展させていきたいと考えています。