私たちはすべての女性が自分の可能性を最大限に発揮し、キャリアと生活の両立ができる環境を提供することを宣言します。
女性がリーダーシップを発揮できるよう、メンター制度やキャリアコーチングを提供し、経営層への女性比率の向上を目指します。
ライフイベントに応じた柔軟な働き方を支援するため、育児・介護休暇の充実、リモートワーク制度、フレックスタイム制を推進します。
女性が家庭との両立を図れるよう、長時間労働の是正や有給休暇の取得を促進し、心身の健康を守る職場環境を整えます。
私たちは、女性が持つ多様な才能と視点を企業の成長エンジンとして捉え、すべての女性が平等に輝ける職場の実現に向けて尽力いたします。