有限会社アイビは、造園工事を通して与えられた空間に緑による創作・維持を行うことでお客様に合わせた心安らぐ場所づくり・癒しの空間づくりを提供できるよう努めてまいります。従業員一人ひとりがやりがいを持ち、健康で働ける風通しの良い現場づくりに努め、従業員の成長をサポートし技能・技術の伝承に取り組んでまいります。
今後、社員がよりいきいきと働き、活躍できるよう、以下の取り組みを実施していきます。
１．女性職員の積極的な採用
２．女性職員を一般職から総合職へのキャリアアップ制度の充実
３．女性職員の意欲や能力を開発するため必要な教育訓練体系の構築
４．長時間労働の抑制及び年次有給休暇の取得促進
５．女性管理職対象のキャリアアップ制度の導入