株式会社ネットソリューションは、女性がより一層成長・活躍できるように支援していきます。
１． 女性社員の積極的な採用を引き続き行います。
２． 育児休業から円滑に職場復帰できるようにするなど、安心して働き続けられる環境づくりに努めます。
３． 能力があれば男女問わず管理職へ登用していきます。