建設業の仕事は、「男の仕事」というイメージが強く、女性の応募も少ないのが現状です。
女性が建設業の仕事を選択の一つとして考えられるよう、またこれまで以上に活躍できるようにする為に次の事を宣言します。
① 女性ができる仕事の内容を積極的にシェアする。
② 女性社員が仕事と家庭を両立していけるよう社内規定等の整備をします。
③ 女性社員の管理職への登用を積極的に行います。
④ 女性が国家資格やソフト操作技術を取得できるよう、全面的にバックアップします。