建設業は男性の職場というイメージが強いですが、働き方改革が求められる昨今、女性も安心して活躍できる職場環境作りに取り組みます。
資格取得をサポートし、キャリアアップへの支援を実施します。
育児と仕事の両立ができるような働き方を推進します。