フォークリフトによる重量物搬送作業や、瓶詰機械オペレーター、３Dプリンターによる治具作成など、これまで理由なく当社では男性の担当と思われていた業務を、コロナ禍前後より、女性社員に技能習得と作業実施を奨励推進してきました。活躍の場と業務視野が広がることは、業務への積極性を高め、また新たなアイデア提言など、とてもありがたい効果を創出してくれています。
当社社員の約４０％は女性です。女性はもちろんながら、性別にかかわらず、今後も全ての社員が更に活躍意欲を高めていける職場環境づくりを整備し続けてまいりたいと考えます。