私たちは、女性がいきいきと働き、成長できる職場づくりを目指しています。現在、女性管理職が活躍しており、今後も副部長などの新たな役職を設け、より多くの女性がリーダーとして力を発揮できる場を広げていきます。
また、時短勤務、フレックスタイム制度などは引き続き運用し、さらに育児休業制度などを整え、ライフステージに合わせた柔軟な働き方を支えています。これからも、みんなが安心して働ける、温かく前向きな職場づくりに取り組んでまいります。