女性社員の就労環境を改善する為に、女性専用トイレを設置するなど衛生環境を改善します。また、子育てや家庭事情に合わせた働き方が出来るように、女性社員が担う職務を複数の社員が担えるように職務分担を最適化していきます。
これらの取り組みを通じて女性がいきいきと働き、活躍できる社会の実現を目指します。