当社は「社員一人ひとりが安心して働ける環境づくり」を経営の基本方針とし、性別に関わらず誰もが力を発揮できる職場づくりに取り組んでいます。
現在、女性従業員は主に総務・経理・労務などのバックオフィス業務を担い、会社運営に不可欠な存在です。働きやすさやワークライフバランスの確保に配慮し、柔軟な働き方の制度整備や職場のコミュニケーション環境の向上を進めています。
今後は、女性従業員のスキルアップ支援やリーダー登用の機会を広げていきます。