当社は、性別に関わらず一人ひとりが力を発揮し、安心して長く働ける職場を目指しています。製造業というフィールドでも、女性が活躍しやすい環境づくりを進め、多様な視点や発想をものづくりに活かすことで、より魅力ある会社をつくっていきます。

今後の取り組み内容
・ライフイベントに対応できる柔軟な働き方の導入（時差出勤・有給取得促進など）
・女性社員のスキルアップ支援（資格取得・外部研修への参加）
・工場・現場での安全性や作業環境の改善
・採用時における性別にとらわれない評価と登用
・働く女性や子育て世代に配慮した社内コミュケーションの強化