福井交通株式会社はすべての社員が性別にかかわらず安心して働き、能力を十分に発揮できる職場をつくるため、次のとおり取組を宣言します。

１　女性が活躍できる職場
・女性の正規雇用社数を全体の30%以上を目指します。
・採用時における女性の応募・採用を積極的に推進します。
女性リーダーを育成していきます。
２　働きやすい環境づくり
・社員が通院や育児・介護その他理由で休暇を取りやすい環境を整えます。
・業務で悩み事やストレスが溜まらないように業務支援やアドバイスを行います。
３　意識改革の推進
・ハラスメント防止やコミュニケーション促進のための講習を年１回行います。
・管理職・社員を対象にスキルアップ研修を受講します。